Externes BEM
Ob KMU oder Konzern – unser externes BEM schafft Klarheit im Prozess, reduziert Fehlzeiten und stärkt Ihre Arbeitgebermarke.
Was ist externes BEM?
Beim externen BEM begleitet oder übernimmt ein externer Ansprechpartner den BEM-Prozess neutral und strukturiert.
Unternehmen entlasten damit ihre Führungskräfte und HR-Abteilungen und stellen gleichzeitig sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
Mitarbeitende profitieren von einer vertraulichen und sensiblen Begleitung, die den Wiedereinstieg erleichtert und nachhaltige Lösungen ermöglicht.
Vorteile von externem BEM

Rechtliche Sicherheit
Einhaltung aller Vorgaben nach § 167 Abs. 2 SGB IX

Unabhängigkeit
Neutrale Begleitung für mehr Vertrauen und Offenheit

Entlastung
Weniger Aufwand für HR und Führungskräfte

Fachliche Expertise
Erprobte Methoden für sichere Wiedereingliederung

Weniger Kosten & Fehlzeiten
Schnellere Rückkehr und geringere Ausfallkosten

Stärkung der Arbeitgebermarke
Wertschätzender Umgang stärkt Vertrauen und Bindung
Für wen externes BEM besonders geeignet ist

Kleine & mittelständische Unternehmen

Bei hoher Anzahl aufgelaufener BEM-Fälle

Unternehmen mit sensiblen Einzelfällen
Unternehmen, die auf uns vertrauen










Haben Sie weitere Fragen?
Welche Ziele verfolgen Sie mit externem BEM?
Bieten Sie externes BEM auch in Köln an?
Ja. Mit unserem Standort in Köln sind wir regional präsent, bieten externes BEM aber auch deutschlandweit an.
Passen Sie Ihr externes BEM an unser Unternehmen an?
Ja. Jedes Unternehmen hat eigene Strukturen und Anforderungen. Deshalb passen wir unser Vorgehen individuell an Branche, Größe und die jeweilige Situation an.
Wie lange dauert ein externes BEM Verfahren?
Die Dauer hängt von der individuellen Situation ab. Manche Verfahren sind in wenigen Wochen abgeschlossen, andere, etwa mit stufenweiser Wiedereingliederung, dauern mehrere Monate.
Welche Aufgaben übernehmen Sie als externer BEM Beauftragter?
Unser Blog
Die Wissensdatenbank
Führungskräfte Coaching
Verbessern Sie Ihre Führungsqualitäten, stärken Sie Ihre Teams und steigern Sie Ihren Erfolg im Unternehmen durch das Führungskräfte Coaching.
Mitarbeiterbefragung
Mit einer Mitarbeiterbefragung können Sie den Erfolg Ihres Unternehmens sowie die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
BGM kann Ihnen dabei helfen, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig den Unternehmenserfolg zu steigern.




